中國城鎮供水排水協會(中國水協)2007年3月29日在太原交通大廈召開了2007年全國地方水協秘書長工作會議。
參加會議的有中國水協李振東會長,山西省建設廳李俊明副廳長,中國水協邵益生副會長兼秘書長、陳柄林副會長、楊向平副會長、劉志琪常務副秘書長、王佩玲副秘書長、阮如新副秘書長、丁五禾副秘書長、王嵐副秘書長,中國水協各專業委員會主任,來自全國24個省(市、區)的地方水協秘書長,33個水工業材料設備生產企業領導等,共有110多名代表參加了會議。
上午會議主要是由中國水協秘書處和各專業(工作)委員會向大會匯報2007年的工作要點。會議由李振東會長主持,李會長介紹了參會嘉賓和會議議程,希望能通過這次會議加強地方水協之間的溝通與交流,促進地方水協工作的提高。

出席會議的山西省建設廳李俊明副廳長在致辭中介紹了山西的水資源形勢,“山西之長在于煤,山西之短在于水”,水是制約山西城市社會經濟發展的瓶頸,山西為此采取了很多措施,如投入100億將黃河之水引入太原;出臺《城市供水節水條例》;推進城市再生水利用,形成自來水、地下水、污水處理、中水回用等四價聯動;加強水循環利用,促進循環經濟發展;推進城鎮供水、排水及中水回用的一體化管理;開放城市水業市場,拓寬投融資渠道等,省政府實施了興水戰略,高度重視水問題的解決。李廳長最后祝愿會議圓滿成功,祝愿我國城市供排水事業健康發展。
劉志琪常務副秘書長向大會匯報了中國水協2006年的工作總結。2006年中國水協在建設部的領導下,在各級建設主管部門的支持和各地方水協及會員單位的積極配合下,做了大量扎實的工作,完成了新協會的組建,召開了中國水協成立暨第一次會員代表大會;調整工作機構,建立了完善的工作制度;組織召開了各類專題會議和開展多次培訓活動;各專業(工作)委員會工作有序開展;組織國際交流與合作;完成編印2005年《城市供水統計年鑒》等。
邵益生秘書長就中國水協2007年的工作要點向大會作了匯報,2007年的工作要點包括十項內容:加強行業基礎信息統計,編好《城市供水統計年鑒》,探索啟動城市排水、節水等統計工作;開展行業發展戰略研究,啟動《中國城鎮供水排水行業發展報告》;征集、編輯《中國城鎮供水排水領域研究項目指南》,推動行業科技合作;建立“中國水協網站”;推進行業的技術創新和科技進步;配合行政主管部門開展監督檢查工作,研究編制《城市供水安全技術手冊》;參與節水型城市的評估、考核和驗收等工作;推動建立同行績效評估與考核體系;推動會員單位健全行業的誠信體系建設;擴大協會隊伍等。
供水專業委員會陳炳林主任、排水專業委員會王嵐副秘書長、科學技術委員會阮如新副秘書長、節約用水工作委員會周善東主任、設備材料工作委員會張湛軍主任、企業文化工作委員會馮國熙主任、編輯出版工作委員會王佩玲副秘書長分別代表各專業(工作)委員會向大會匯報了個專業(工作)委員會的2007年的工作思路,各專業(工作)委員會結合實際,圍繞“行業自律、行業監管、提供服務、反映訴求、規范行為、促進交流、推動技術進步”等職能要求,提出了切實可行的工作計劃,創意新穎獨特,內容充實完善,是各專業(工作)委員會2007年的工作指南。
在上午的會議上,中國水協還根據專業評議意見向四川省川建管道有限公司等33個水工業材料設備生產企業的球墨鑄鐵管等59種產品,頒發了中國水協2006年推薦產品證書和銅牌,同時向中國水協會員、理事、常務理事、秘書長、會長頒發了證書。
下午的會議主要是邀請地方水協和供排水公司就供排水工作經驗進行交流。會議由邵益生秘書長主持。上海市供水行業協會秘書長秦國相以“加強協會建設,發揮協會作用”為題介紹了上海水協的工作經驗,上海水協根據會員需求,做好服務會員工作,加強行業自律,規范行業行為,當好會員代表,反映會員信息,促進協調工作,擴大會員隊伍,還針對工作的不足提出了要加強企業生存能力建設,協助政府加強行業管理,加強內部隊伍建設等。四川省城鎮供水排水協會常務副秘書長段正友向大會介紹了四川省推行城市供水排水管理崗位職業資格培訓考試制度的經驗,四川省在全國率先實現了職業資格培訓考試制度化,精心組織編寫培訓教材,加強授課培訓,認真實施,到目前為止,全省供水排水管理崗位已有1558名取得職業資格,約占在崗管理人員總人數的40%,通過總結、完善、提高,逐步推進職業資格培訓考試的科學化。山東省城鎮供水協會周善東主任做了“推行績效考核,促進城市供水企業經營管理”的報告,提出要建立制度,增強城市供水企業的經營管理意識;通過專題研究,為全面推行供水行業績效考核奠定基礎;完善機制,為供水企業發展創造新的空間。北京首創股份有限公司韓偉介紹了績效管理在供水行業中的應用,通過對供水行業在績效管理中存在問題、面臨挑戰的分析,通過與國際績效管理方法和評價標準的比較,提出了績效管理的有效方法,介紹了首創應用績效管理的實踐經驗。沈陽市自來水總公司張國祥總經理作了題為“增強供水企業責任意識,促進社會健康和諧發展”的報告,報告以沈陽市自來水總公司的實踐為背景,提出承擔社會責任是城市供水企業的重要使命,介紹了沈陽市自來水總公司的企業社會責任觀和企業公民建設與企業社會責任實踐活動,分析了全面提高企業履行社會責任的能力。北京市排水集團有限責任公司楊向平總經理以北京市“十一五”規劃為背景,介紹了北京市排水行業發展的機遇與挑戰,提出了北京市排水集團發展的思路和策略,為同行提供借鑒和參考。
最后,李會長作了總結性報告。李會長要求大家認清形勢,增強大局意識。供水排水企業要貫徹中央指示精神,在“好”字上做文章,把工作的著力點放在提高水質和提高經濟效益、環境效益、社會效益上,保障城市的水安全;有條件的地方,要積極推行區域統籌和城鄉一體化,促進村鎮供水排水設施建設;要認真落實有關供排水行業的“十一五”發展規劃,并用科學發展觀指導全行業向又“好”又“快”的方向發展。李會長就協會的工作進行了總結,提出了要進一步深化行業改革服務,不能片面強調市場化;改革要因地制宜,分行業區別對待;供水排水行業改革要重點體現在提高公用事業的服務水平;政府要有調控能力。污水處理設施滯后,政府應當增加投入,不能減少。不能將供水排水行業混同于一般的競爭性企業。各地在制定水價時,既要考慮企業正常運行的內在需求,又要考慮資源價值的體現。李會長要求加強協會自身建設,開拓協會工作。就協會的工作提出了如下意見:一是廣泛征求大家的意見,把協會的服務工作做得更有針對性;二是加強行業信息統計等基礎性工作,包括做好供水排水統計年鑒和年度發展報告,辦好中國水協網站;三是加強行業發展戰略和政策的研究,積極推動行業科研及技術進步工作;四是推動建立同行績效評估與考核體系,提高企業效益和服務質量,同時推動誠信企業建設,提高企業的社會責任感,提升行業社會形象。李會長要求發展協會會員,擴大協會影響。截止目前進行登記的會員共449個,協會發展的潛力還很大,如全國供水排水設備生產企業有數千家,目前加入協會的只有58家;全國供水排水專業施工企業會員也僅有幾家。從行業協會組織的角度考慮,社會團體不受行政管理體制的影響,協會歡迎水利、環保系統的涉水單位參加中國水協,加強相互合作,共促水行業的發展。
會議期間,還有10家生產廠商在會場展示了供排水設備。
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:突出重點,搞好服務,切實做好2007年供排水協會工作
下載 :中國城鎮供水排水協會2006年工作總結及2007年工作要點
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:供水專業委員會2007年工作要點
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:排水專業委員會2007年工作要點
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:科學技術委員會2007年工作要點
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:節約用水工作委員會2007年工作要點
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:設備材料工作委員會2007年工作要點
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:企業文化工作委員會2007年工作要點
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:編輯出版工作委員會2007年工作要點
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:上海水協:加強協會建設, 發揮協會作用
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:四川水協:加強行業管理, 認真推行城市供水排水管理崗位職業資格培訓考試制度
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:山東水協:推行績效考核, 促進城市供水企業經營管理
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:北京首創:績效管理在供水行業管理中的應用與思考
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:沈陽水司:增強供水企業責任意識, 促進社會健康和諧發展
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:北京排水集團:機遇與挑戰
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