圖解：環保人才增速快主要污染物減排效果就好

時間：2018-03-22 來源：一財網 作者：章軻

環保人才超過萬人的省份還包括：河北、山西、山東、江蘇、廣東、湖南和四川。重慶、貴州、西藏等西南部省份環保人才增長比例最大，重慶市增幅達137%；新疆、山西、陜西、黑龍江、遼寧等中北部省份環保人才增長速度較慢。

從環保人才在重點城市群的分布來看，京津冀城市群環保人才最多，占比為12.39%-12.63%；其次是長三角城市群，占9.68%-10.08%；成渝城市群人數位第三，占4.53%-5.94%；其余城市群環保人才比較少，占比不足1%。從環保人才在重點城市群分布的時間演變來看，成渝城市群環保人才增速最快，其次是珠三角、海峽西岸、武漢及其周邊地區城市群；陜西關中城市群、山西中北部城市群環保人才增速最慢，新疆烏魯木齊城市群增速也較慢。

蔣洪強介紹，從城市角度看，直轄市、東部沿海及華地區各城市環保人才較多，西部地區各地市面積較大，但環保人才數量北較少。

環保人才數量最多的城市是北京市，共計8565人；其次是重慶市，共計6414人；成都市第三，3351人；排名前十的其他城市依次是保定市、臨汾市、邯鄲市、鄭州市、上海市、邢臺市、廣州市。

蔣洪強說，環保人才重心與經濟發展重心變化緊密相關。我國GDP熱值區域主要分布在京津冀、長三角、珠三角的東部地區；中部偏西的內蒙古、寧夏、陜西、云南、貴州等則為經濟冷值區，其他地區為不顯著區域。人口熱值區域為京津冀、長三角、珠三角、川渝地區；常住人口相對較少的地區除了上述經濟不發達區域，還分布在新疆、西藏、青海部分地市。

環保人才總量的熱值區域與人口熱值區域具有很大的重疊，主要分布在京津冀、山東、山西、河南等��；冷值區域主要分布在內蒙古、寧夏、陜西、云南、貴州等第，與GDP冷值分布規律更接近，但是范圍更大。

研究還發現，青年環保人才熱值區域與環保人才總量分布規律基本一致，冷值區域與GDP冷值分布區域和范圍基本一致。高學歷環保人才熱值區域顯著分布在長三角的江浙滬區域，北京及其北部地區也有分布；冷值區域主要分布在寧夏等地。高職稱環保人才熱值區域顯著分布在長三角、北京及其北部的遼寧、吉林等地；冷值區域主要分布在陜西、寧夏、甘肅等地。

蔣洪強對第一財經記者說，從全國各省份環保人才承擔的重點污染源數量來看，差異較為明顯。京津冀、長三角、珠三角等區域重點污染源總量以及遼寧、山東、山西、河南、安徽、四川等重點源數量較多，環保人員承擔的監測監管工作量較大；我國各地環境污染形勢復雜，還有生活、機動車、無組織排放污染物的繁重監管、監測任務。從環保人才人均承擔的重點污染源負荷看，長三角、京津冀、珠三角及周邊地區最重。

研究發現，貴州省、廣東省、湖北省、四川省、北京、江蘇、浙江等省份環保人才增速較快，主要污染物減排效果也較好。對重點城市空氣質量與環保人才變化的分析顯示，河北南部、山西東部、山東南部以及浙江西北部等城市環保人才增速較大，其空氣質量改善幅度較大；華南等地的重點城市及成都市、重慶市環保人才增速較快，空氣質量改善幅度也較大；石家莊、西安、晉城、臨汾等市環保人才增幅一般，但是空氣質量改善不突出。

“總體上看，環保人才的增速與環境質量改善效果呈現出一定的正相關關系�！笔Y洪強說。

蔣洪強對第一財經記者表示，總體上看，目前，我國環保人才規模與環保的繁重任務要求存在矛盾，環保人才增長與區域環保需求也存在差異，高層次環保人才引進培養難度較大，部分緊缺專業人才對環保新問題支撐不夠。

國家環境規劃與政策模擬重點實驗室為此建議，國家應穩步增加環保人才隊伍數量，進一步加大高層次專業化環保人才隊伍建設，加強跨區域、跨領域、跨要素環保人才隊伍建設，加強環境監測、環境執法與環保監察人才隊伍建設，加大農村、基層、邊疆少數民族地區環保人才的培養力度。

水世界社區，讓水處理更簡單！http://bbs.chinacitywater.org 

上一頁頁碼：[<< 1 2 ] 下一頁 共2頁