2. 有一定的機遇進入了污水處理廠，這里有國企的，有合資的，還是民企的。至于進了哪種，看你的造化，有時候就是命中注定的。
3. 設計院比較難進，我個人本身接觸的都是國企，央企，私企也有，想做設計可以先去私企。
4. 有工程、有運營、有設計的綜合公司。（分大公司和小公司，好點的平臺也是個不錯的機遇）
具體分析運營管理發展方向（核心篇）
1. 成長方向：運行工（入門倒班）→運行班長（依舊倒班）→工程師（主管）→副廠長、廠長→運營經理、運營部經理→運營總監（公司運營副總，有機會也可以轉總工，看機會和你對技術、對管理的興趣）→（更好平臺的高級管理人員或者分公司一把手）→水務資深專家。
2.從工程師以后，必須進入專業的水務公司了，而不是單一企業內的廢水處理，希望我能說明白。單一的企業廢水，你在EHS部門的話，發展方向就是EHS經理，看公司平臺以及自己給自己的定位吧。
3.需要滿足的條件：想要在一個地方逐步成長，需要個新建項目，還需要你的不斷努力、機遇以及伯樂。在一個地方遇到瓶頸可以換（換的前提你自己要考慮清楚），目標不要變。
4. 在工程師級別之前，每跳躍一個級別，基本是1-2年就可以達到。到達工程師后，需要機遇，時間上2-3年，快的也許1年多就可以到主管、副廠長或者廠長了。
廠長之后，那就是你自己對自己的了解，以及對公司的選擇，最終的落腳點，到這個級別，不建議輕易換公司了，最起碼不可能短時間，這個時候，沒有建議，自己應該有邏輯判斷了吧。（提醒一下，越往上你的責任就越大，壓力也隨著越大，這與你的收入是成正比的。）
還有就是好的平臺有時候比崗位重要，請步入到主管之后崗位的人要多注意我這句話的意思。
前排的水務公司，核心部門有市場部、工程部，最后當然有人數最多的運營部，很多做工程的慢慢的都去轉運營了，我了解的部分，而且是上市環保水務企業。
5.需要考取的證件以及還需要從事哪些工作輔助？以注冊環保，注冊給排水以這兩個為主。過程中除專業知識外還要學習工程、設備、安全等方面的知識。因為我這里面說的是運營管理，涉及到管理了，還要學習管理方面的內容，這是到了一定程度自然就需要考慮的問題。
6.不要只想著上運行班，沒什么事，天天睡覺，然后抄數，然后開幾個開關。當你自己天天干這個的時候，你同時還羨慕別人的收入，同時還埋怨自己是被埋沒的金子的時候，你自己應該回頭問問自己，這是你應得的。你自己在浪費自己青春的同時，也是在浪費自己的大好時光和機遇。記住，時間不等人，你的需要跟你的努力是分不開的。
7.記得，有人說過，你現在的努力都是為你今后財務更加自由，人在成功前都是半生半死的狀態。只有真正經歷了，才能夠明白。
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