固鎮縣隸屬于安徽省蚌埠市，有著較好的區位、交通優勢，但它是一個農業大縣，屬于皖北欠發達地區，在全省61個縣的GDP排名中處于中后位置。
在這樣的態勢下，固鎮縣把招商引資作為當地加快發展的重要抓手，因此，招商工作成了全縣的“1號工程”、“一把手工程”。幾年前，一位前任縣領導就曾在一次千人大會上表示，“實踐證明，通過‘壓’和‘逼’的辦法，壓出了項目推進，逼出了招商引資的主動性和積極性，把大家的興奮點和注意力，把全社會的才智和力量都聚集到招商引資工作上來�！�
“招商引資壓力實在太大，如果完不成任務，單位工資要打折，領導的位置也保不住�！惫替偪h一位工作人員告訴記者，“領導有壓力，下面的人怎敢不努力。”
為此，固鎮縣不少單位都抽調出“精兵強將”，組成專門的招商小分隊。有的騰出手上的工作，長期駐點沿海發達地區跑項目。在招商過程中，他們的吃苦精神以及滿腔誠意打動了不少企業。
與招商引資進程齊頭并進，優惠措施也在不斷升級�？h委縣政府曾向投資者作出8項承諾。其中，最引人注目的是，進區企業若發生被偷、被盜案件，公安部門負責在15天內破案，不能如期破案的，由縣公安局全額賠償；固定資產投入2000萬元以上的，由縣委書記或縣長幫辦。
“政府的出發點是好的，但也要考慮一下老百姓的感受�！币晃辉诒镜亟浬痰娜耸恳苫螅肮簿秩~賠償，這個錢又從哪里出呢？如果我們的企業出現了類似情況，也能賠償嗎？”
入駐企業享受的優惠并不局限于這8條承諾。今年以來，作為農民工輸出地的固鎮縣同樣面臨著“用工問題”，部分入駐企業招工困難。一位農民工向記者表示，“一個月八九百塊錢的工資，還不如去外地打工�！�
為此，縣委縣政府召集各鄉鎮負責人開專門會議，給各鄉鎮分配輸送員工數額。并確定由鄉鎮負責人親自將農民工送到一家企業，以供挑選。
6月19日，固鎮縣委縣政府表示，“依據自行規定的到企業檢查必須經過批準的做法”，不符合法律法規的規定。他們將修改完善地方相關規定和制度，對已經出臺與國家法律法規不相符合的規定和辦法，進行全面的清理，“該修改的修改，該廢止的廢止”。
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