環境管理系統
環境管理系統（ Environmental Management System ，EMS）是持續改善威立雅水務的環境表現、確保符合嚴格環境要求的一項重要措施。
著眼未來發展，威立雅水務制定了嚴格的運營標準，并十分重視傾聽客戶意見。環境管理系統確保公司持續提高環保服務水平。威立雅水務嘗試通過溝通和透明的運作來改善客戶關系，提高服務質量。環境管理系統也是此項工作的一部分。
面對水務領域的種種挑戰，威立雅水務的研發工作一方面致力于滿足當今客戶不斷增長的需求，還著力發展面向未來的解決方案。這些努力確保公司能更好地保護及利用水資源。
友好往來
1998年9月，威望迪-法國通用水務集團通過“中國慈善總會”為湖北省受災地區捐獻移動式水處理設備用于災后凈水供給。
威立雅與中國政府建立了良好的關系，并積極參與中外交流的有關機制：在歐盟委員會的領導下，威立雅總裁于1998年10月創建并主持了“歐中經貿對話”；威立雅總裁還作為外國企業領導，被選為北京市長國際企業家顧問和天津市長國際顧問團的主席。
2003年與清華大學及美國耶魯大學在北京協力創建環境可持續發展領導培訓班，為中國的可持續發展作出自己的貢獻。
2003年7月至2004年9月中法文化年之中國年在法國取得巨大成功，威立雅集團全力支持了中國在法國文化年的相關活動。威立雅總裁欣然接受希拉克總統的任命，擔任法國文化年榮譽委員會主席并陪同希拉克總統對華進行國事訪問，發動多項文化經濟活動，充分發揮國際企業家的社會職責，領導威立雅集團為推動中法文化經濟交流做出不懈的努力。
2004年與建設部市長培訓中心簽署合作協議，就城市管理及可持續發展的相關課程進行合作。
2004年與國務院發展研究中心開展關于中國城市環境服務業在體制、經濟和社會方面的現狀和在未來數十年內發展趨勢方面的研究課題 ，就中國城市化進程中的環境發展趨勢開展深入的研究。
2004年末孟加拉灣發生了特大海嘯，周邊國家物質及人員損失慘重。集團總裁作為法國衛生部代表團的成員親赴斯里蘭卡科倫坡，在總裁的率領下，整個集團團結一致立即投入援助行動。在此次國際人道主義救援中，威立雅集團的員工們踴躍報名爭當奔赴災區的志愿者，集團援助設備物資總量超過30噸，再一次出色地履行了其作為知名跨國企業的社會責任。
威立雅水務致力于水資源的可持續發展
水資源屬于全人類，但水資源在人類社會中分布卻極其不均，并被人類肆意浪費與污染。世界上仍有相當多的人口無法獲得可靠的飲用水供應。
水是可持續發展的關鍵因素。可持續發展不僅意味著滿足今日之需求，還意味著不以犧牲后代福祉為代價。
威立雅水務的可持續發展承諾亦反映出我們客戶的愿望：借助威立雅水務實現可靠的、負責任的、和諧的水務服務。這就是為什么威立雅水務致力于保護其所服務的社區的公眾健康，并通過采用先進的技術、良好的成本控制、新的組織架構以及引入特定的價格體系來進一步保護環境與水資源。
對可持續發展的承諾也是威立雅水務與其市政和工業客戶保持良好的、長期的、相互信任關系的基礎。
前景與展望
加入WTO后，隨著中國經濟發展的國際化，引進外資及與外資合作的模式亦將不斷與國際準則接軌，威立雅水務將不斷加強在華業務，以積極參與并推動中國水務市場及公用事業領域的改革開放、促進環境服務事業的蓬勃發展。
2002年，威立雅集團將其國際業務發展的戰略中心轉移至亞洲，而亞洲的中國更是其發展的重中之重。威立雅爭取在近期內，將亞洲市場業務在集團內部所占的業務比重由現在的不到2%增至10%-20%。
團隊的專業素養，對核心業務的專注，令威立雅水務獲得持續的市場優勢。2004年成功進行的一系列試驗，如污泥消解與利用、海水淡化和工業污水的蒸發濃縮，進一步證明了公司在水務領域擴展服務范圍的能力。