3、合理利用檢漏設備
檢漏人員一定要對各種檢漏設備的性能比較了解，會合理利用檢漏設備去解決復雜情況下的漏水問題。
4、引入激勵與約束機制
根據我公司幾年來的經驗，激勵與約束機制非常重要。國企單位的員工容易產生優越感和惰性，而檢漏工作又是要求能吃苦耐勞，責任心強的一項工作，因此，引入激勵與約束機制非常有必要。
5、對檢漏結果歸類整理
檢漏工作，在降低漏耗的同時還應據此來促進管網管理工作。我公司非常重視對檢漏結果進行歸類整理，并認真加以分析。目前，我們對查明的漏水點均就漏水原因、管徑、管材、埋設深度、漏水量、漏點形狀等進行記錄，錄入電腦進行管理，并入檔。
幾年來的主動檢漏工作，為降低我公司管網漏耗起到了一定的作用。目前，公司抄用戶水表30多萬塊，產銷差率連續多年均控制在10%之內。我們將堅持不懈、有計劃地開展檢漏工作，并積極采取其他措施開展漏損控制工作。